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别让性格乱了你的职场方寸[新闻]

发布时间:2020-11-13 16:29:22 阅读: 来源:三角阀厂家

职场是一个容易产生“时髦”的地方,这不,有的单位在招聘中增加了职场性格测试环节,显得洋气扑鼻。在如今的时代里,职业定位已经成为一个大众关心的课题。我们知道,性格不再直接决定命运,而是通过职业来决定。可职业与性格,又是什么关系呢,这一点,各网友都有话要说。

工作从某种意义上来说就像婚姻一样,刚进入职场时,第一件事情就是学会藏好你的“犄角”。一路顺风顺水地成长,谁都会有一些小脾气和小坚持。这些稍微有点让人吃不消的性格在家庭和学校里并没有什么问题,但当你要踏入社会的时候,一切就不一样了。试想一个坚持低调的“闷葫芦”,按照她自己的节奏去联络客户;一个不高兴就玩失踪的人,依然在职场继续做失踪游戏?如此这样,大概没有什么公司能承受得住这些性格“奇葩”。

职场吐槽:我曾遭遇职场“坏性格”

王先生:受不了行政助理的“疯狂夺命Call”

公司做行政助理的小女孩是个控制欲极强的人,只要一有空闲,不是埋着头发手机短信,就是煲电话粥,还常常向大家炫耀她用高频率的电话短信全天掌控男友行踪。其实只要她男朋友乐意,也无可厚非,可是她居然把这种习惯延续到了工作中,不分时间地点使用“疯狂夺命Call”,几位前辈和领导都被她搞得不胜其烦。

张女士:为那份用错地方的“勇敢”感到惋惜

单位的小李是个热心人,常常路见不平仗义执言,可是昨天因为上报程序的问题,他居然用这份“勇敢”挑战了单位的行政部门,不仅扰乱了大家的工作秩序,还使得领导对他颇有微词,据说连之前已经拟定的升迁计划都暂时搁置了,实在是划不来。

姜小姐:内向的我适应不了销售工作

我已经有五年的工作经验,今年经历了部门结构重整,销售任务落到部门的每个人身上。这么一来我渐渐发现自己性格比较内向,对工作产生了不适应,压力感愈来愈强,工作业绩也不太理想,开始怀疑自己的性格不适合这份工作了。

网友参与:只要努力就一定能行

为了听取更多网友的意见,《当代青年》在知名微博上发起了关于工作和性格的投票。虽然有超过一半的网友认为“职场性格与自身性格存在一定差异”,但可喜的是,他们中的大多数仍然表示愿意以积极的心态应对差异,接受职场挑战。

1.工作所需要的职场性格与你自身性格相符吗?

选项:1.两者简直相悖,上班比上坟还心情沉重 11.6%

2.几乎无差异,现在的工作就是理想的状态 30.2%

3.存在一定差异,但是问题不大 58.2%

2.职场性格与自身性格相悖时,是选择接受挑战or另谋高就?

选项:1.个人主观因素最重要,只要努力就一定能做好,我会接受挑战

47.8%

2.职场和性格,相“符”才能相成,我会另找出路选择适合自己的工作

26.1%

3.不论怎样的工作,做久了都会习惯的,无所谓啦

26.1%

现身说法:如何应对职场“坏性格”

虽然性格无好坏,但是在选择吃饭的行当和职场成就方面,它却能够展示“游刃有余”或者“力不从心”。这里所说的“坏性格”,就是那些让你工作起来略显矛盾的“始作俑者”。

内向—用钻研精神做补充

小娟性格内向,进入销售部后,一度不知道自己该干什么。因为开始不太好沟通,有客户说她“拿着鸡毛当令箭”。可是时间久了,她却以细心、严谨和观察能力,与经销商客户慢热地达成较好的成效。

内向的人更注重内在感受,并能推己及人、换位思考,这让小娟既能深度熟悉自己的业务,又能跟客户建立更深度的关系。这是那些“自来熟”的万人迷无法达到的。

控制欲强—用工作效率赢得尊重

小丽的工作主要面对乙方的广告公司。她对细节有完美倾向,常常拉着乙方开会,头脑风暴等。但这也让她所做的工作有新意,有成效,因此赢得各方尊重。

我们常常会发现,在职场中但凡控制欲强的,往往责任心和执行力也很强。她们特别重视自己的业绩,不达到完美的目的誓不罢休。在职场中,并非小丽一个人在战斗,她其实是被史蒂夫·乔布斯灵魂附体了。

女斗士—用推土机一样的意志去达到目的

小红从小就是孩子头,坚持自己认为正确的事情。在工作中她从来不怕得罪老板,敢和老板拍桌子。她的小组,只能她来骂,外人骂不得。在压力面前敢于往上冲,也不怕担责任。但由于她这样的性格,一些很难搞定的客户往往都被她强势拿下。

小红身上有一种明显的“老大范儿”。这类管理者看上去很可怕,但是她对挑战有一种偏执的喜好,而且会以身作则,带着团队冲锋,是典型的先锋官。她在职场中只要有一块自己的地盘,就能节节胜利。

专家建议:清晰自己的个性特点

我们往往对自己最不了解,应该如何判断分析自己的性格特点呢?一些教育学家和心理学专家将职业性格大致分为以下几类,可在选择职业时作为参考:

1.独立型:喜欢计划自己的活动和指导别人的活动。在独立的和富有职责的工作环境中感到愉快,喜欢对将要发生的事情作决定。比较适合从事的职业类型有:管理人员、律师等。

2.机智型:在危险的状况下能自我控制和镇定自如,能出色地完成任务。比较适合从事的职业类型有:商务谈判人员、应急处置人员等。

3.服从型:可以严格按别人的指示办事,不愿自己独立作出决策,而喜欢让他人对自己的工作负责。比较适合从事的职业有:办公室职员、秘书、翻译等。

4.协作型:在与人协同工作时感到愉快,想得到同事们的喜欢。适合从事的职业类型有:社会工作者、咨询人员等。

5.重复型:可以连续不停地从事同样的工作,能严格按计划或进度办事,喜欢有规则、有标准的职业。比较适合从事的职业类型:各类专业技术工种。

6.好表现型:喜欢能够表现自己的爱好和个性的工作环境。比较适合从事的职业类型:各类艺术工作等。

除了简单的性格分类,网上还有很多专业机构发布的职业性格测试,例如最著名的荣格职业心理测试(MBTI),通过选择题的方式从“主体特征、对他人印象、发展中需要注意的方面、总评”几个方面全面阐述职业性格特征,不妨可以一试。

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