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求职者看重企业信誉和个人发展dd

发布时间:2021-01-21 15:43:13 阅读: 来源:三角阀厂家

求职者看重企业信誉和个人发展

“只要薪酬高,工作肯定不差。”薪酬水平曾经是择业的第一标准。然而,随着求职者个人素质的不断提高,他们开始以发展的眼光来规划自己的未来。在开平市8月13日举行的2012年“一企一岗·互济共赢”高校毕业生专场招聘会招聘会上,记者发现,除了薪酬,求职者更看重企业的信誉及个人发展空间。

大型企业吸引了多数求职者的眼球,而且提供的岗位薪酬也相对比较“诱人”,有的管理岗位直接开出“5000元/月+旅游+奖金”的高薪待遇。广东开平春晖股份有限公司、开平奔达纺织集团公司、雅琪集团、华润万家等公司摊位前,围满了前来咨询和报名的求职者。

部分“80后”、“90后”的求职者接受记者采访时表示,大企业信誉好,一般都会签订劳动合同,权益有保障,而有些中小企业却有可能出现拖欠工资的现象。他们认为,工资待遇固然重要,但从长远的角度来看,找工作一定要找一个有发展前景的,能够施展自己才华的。

与刚毕业的大学生相比,具有一定工作经验和一技之长的求职者就成了企业争抢的对象。去年毕业于广东海洋大学的张冰只投了3份简历,但收获很大。曾经在广州从事过营销管理工作的她,在雅琪集团招聘负责人面前获得了“高分”。雅琪集团招聘负责人表示,一般来说,公司为了节约成本,都希望招到可以直接上岗工作的人。

而吴汉良理工学校毕业的应届技校生小黄凭借自己的一技之长,也在招聘会上找到了自己心仪的“婆家”。他利用每次实习机会,学得一手汽车维修和养护等技能。美力服装有限公司人力资源部有关负责人表示,这样的优秀学生动手能力强,综合素质较高,企业都喜欢拥有一技之长的应聘者。(中国水泥网 转载请注明出处)

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